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　　現如今人工成本越來越大，很多企業(yè)為了減少這一塊的成本，開始采取多種用工形式，除了勞務派遣，企業(yè)在日常經營中經常采用還有外包用工形式，比如物流快遞行業(yè)的企業(yè)把部分或全部非核 心流程外包給第三方人力資源機構，也比如企業(yè)、機···

　　很多的國企事業(yè)單位會選擇人事外包，隨著人事外包的發(fā)展越來越多的民營中小企業(yè)也開始將員工外包給人事公司，這樣對于企業(yè)來說的確是解決很多的用工難題，但是企業(yè)怎么協調好外包出去 的員工呢？　　首先員工都是有歸屬感的，面臨著外···

　　勞動用工是指企業(yè)作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是用人單位的正式員工，并在用人單位的管理下提供有償勞動?！　趧张汕彩侵赣删邆鋭趧张汕步洜I資質的機構與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞···